浙大教授要求酒量半斤媒体这"师门规矩"匪夷所思

(原标题:“男人半斤50度以上酒量”,如此“师门规矩”匪夷所思)

曾公开感叹研究生推免面试“性别比失调”的浙江大学教授冯钢,近日再度因“出格”言论卷入舆论争议。近日,冯钢在个人微博上声称:“曾经有一个考生直至今日我还念念不忘,他是保送到浙大读硕。所有笔试面试都过了,我也以为没问题了。但他报的是我为导师,而我师门的规矩是男人半斤50度以上的酒量,他那天是拼着命喝了,我弟子把他抬回宾馆……但最后学校审核他还是没过,最终去了南大我同门周晓虹门下……我一直觉得有愧于他,但我相信,这样的男人绝对是中华民族稀缺之人才,他不管干什么,那股拼死喝酒的意向,就奠定了他一生的骄傲!”

鼓励和支持有条件的高校牵头成立就业联盟,开展大型联盟招聘活动,是陕西省教育厅近年来强化服务保障、为毕业生提供精准服务、促进毕业生充分就业的主要抓手。大型就业联盟招聘活动的开展,有效整合了全省高校优质就业资源,扩大了陕西高校毕业生就业市场的影响力,有力推进了高校毕业生就业。

长三角地区位于我国参与全球产业分工与国际竞争的前沿,承担着落实国家各项发展战略、带动长江经济带发展的重大使命。当前,全球新一轮科技革命和产业变革与我国经济优化升级交汇融合,作为经济社会发展的龙头地区,增强长三角地区的创新能力和竞争能力,提高经济集聚度、区域连接性和政策协同效应,对引领全国高质量发展、建设现代化经济体系,意义重大。

浙大教授谈师门”规矩”:男人半斤50度以上酒量 曾公开感叹研究生推免面试“性别比失调”的浙江大学教授冯钢,近日再度因其“出格”言论而卷入舆论争议。12月21日,冯钢在其个人认证微博账号@冯钢-六合之外 发声称:“曾经有一个考生直至今日我还念念不忘,他是保送到浙大读硕。所有笔试面试都过了,我也以为没问题了。但他报的是我为导师,而我师门的规矩是男人半斤50度以上的酒量,他那天是拼着命喝了,我弟子把他抬回宾馆……

优势互补,合力推动产业高质量发展。上海发挥龙头带头作用,苏浙皖各扬所长,发挥好江苏制造业发达、科教资源丰富、开放程度高,浙江数字经济领先、生态环境优美、民营经济发达,安徽创新活跃强劲、制造业特色鲜明、生态资源良好、内陆腹地广阔等优势,携手将长三角地区打造成全国先进制造业集聚区、具有全球竞争力的产业创新高地,联合打造一批高水平服务业集聚区、创新平台和高端服务品牌。

“拼死”意向固然可贵,但也要看为的是什么、值不值得拼。为正义事业而死重于泰山,为“师门规矩”拼命喝酒,这叫逞匹夫之勇;如此“勇气”与“决绝”,一点也不值得夸耀(包括为自己的学业前途而一味讨好某位导师)。学校里的学生、公司里的下属屈从于导师、老板和酒桌文化,有时实属无奈。不喝,影响机会和晋升,但这样的文化一来模糊了公私关系,严重影响员工、学生的私人生活,二来,这样的酒局也不具任何“生产性”,工作时间本应完成的沟通,课堂上本应讲授交流的内容,不用在下班时间、教室以外来沟通、传授。

虽然冯钢事后也澄清,微博上发言带有玩笑性质,但鉴于名人发言的影响力,我觉得有必要重申:国家赋予导师指导学生学习的职责,不是用来满足个人私欲淫威、私相授受的权柄,学生能否考上研究生、研究生能否毕业、能否评上奖学金,也要杜绝纸面成绩和学业能力以外的因素。唯有如此,才能说我们建立了一个对所有受教育者一视同仁、有教无类的制度,我们的选拔考试,对于所有人才是公平的。而这样的一视同仁和公平,不正是如今风头正劲,掌握着资源和话语权的学者、权威、泰斗们年轻求学时梦寐以求的吗?倘若有一点将心比心,赞学生拼命喝酒只为考上自己的研究生这样的话,就不会说出口了吧?

全球首颗量子通信卫星“墨子号”、全球首台光量子计算机全超导托卡马克装置、全球首次实现电子温度1亿度等离子体运行、全球首次实现18个光量子比特纠缠……作为国内经济最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一,长三角地区科创资源丰富,拥有2个综合性国家科学中心,5个国家自主创新示范区,34个国家高新区,全国约四分之一的“双一流”高校、国家重点实验室、国家工程研究中心,年研发经费支出和有效发明专利数均占全国三分之一左右,G60科创走廊共建共享呈现良好态势。经过多年发展,这里也是国内产业发展的高地,产业门类齐全,集群效应突出,综合竞争能力强,在电子信息、生物医药、高端装备、新能源、新材料等领域形成了一批国际竞争力较强的创新共同体和产业集群。

共建共享,构建区域创新共同体。有关方面要加强科技创新前瞻布局和资源共享,联手营造有利于提升自主创新能力的创新生态,建设重大原创成果策源地。破除制约长三角科技创新和成果转化的制度障碍,共建科技资源共享、人才交流、技术转移转化、工业互联网等重点平台,加快科技创新要素的自由流动,把长三角地区打造成具有全国影响力的科技创新和制造业研发高地。

此言一出,绝大多数网友表达了反对意见,质疑冯钢言论所指涉的酒桌文化。中国人的饭桌承担着极为重要的社交功能,而敬酒、劝酒的风气近年来在“象牙塔”的校园里也屡见不鲜。本来,私下场合里,师生喝喝酒,拉近关系与活络气氛,并无不可,但从冯钢描述的实例来看,又并非简单的师生交谊那么简单——时值学生考研,有求于导师的情况下,师生的杯盏交错并不是礼尚往来的劝与敬,带有很大的强制性。就算导师无法决定学生最后考研结果的“生死”,可一旦考上,与导师朝夕相处,学生为讨老师欢心,怎能不全力以赴,拼着命喝?(还好没出人命)身处权力位置的老师,不反躬自省自己的“失察”,不痛心学生的可怜,反而无限拔高,洋洋自得,实在有失师道尊严。

加强协同创新产业体系建设,长三角地区责无旁贷。

根据《规划纲要》确定的发展目标,到2025年,长三角科创产业融合发展体系将基本建立。一个动力更强、结构更优、质量更高的经济增长极,值得期待!(经济日报-中国经济网 熊 丽)

而且,以我的经验,有些老师、老板,到了饭桌上并不想跟学生、下属平等交流,大多数时间是小人物在听大人物吹牛。近年来在日本,职场的酒桌文化正在退潮,市场调查公司Neo Marketing去年进行的一项调查显示,20至29岁受访者中,超过一半基本上不热衷、也不喜欢下班后的酒局和应酬,主因是厌恶与老板往来。“我要准时下班”的观念在日本年轻人中渐渐流行。如何向酒桌文化说“不”,如何为普通学生、年轻职员创造可以向应酬和无效社交说“不”的环境,这是负责任的教育机构和企业应该考虑的。

加强协同创新产业体系建设,要走“科创+产业”道路,依托创新链提升产业链,围绕产业链优化创新链,促进产业链与创新链精准对接,不断提升在全球价值链中的位势,为高质量一体化发展注入强劲动能。

陕西省教育厅把保障2020届高校建档立卡家庭毕业生、少数民族毕业生和深度贫困地区家庭经济困难毕业生充分就业,作为高校毕业生就业工作的重中之重,实施优先指导、优先推荐、优先服务、优先扶持的帮扶计划,确保困难群体毕业生顺利就业。

2020年陕西普通高校毕业生总量预计达34.2万人。为促进毕业生充分就业,陕西省整合高校优质就业资源,通过开展大型联盟招聘活动、建立就业见习基地、一对一帮扶就业等措施,为大学生搭建就业平台,多渠道推进高校毕业生就业。

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